岗位职责:
资源开拓:开发酒店/景区/旅行社资源,签订合作协议并维护关系。
业绩攻坚:完成区域签约目标及流水指标,推动资源上线运营。
市场研判:分析区域竞争格局,制定针对性拓展策略。
职位要求:
必备:大专以上学历。1年以上酒旅行业销售/拓展经验,自带区域资源者优先。
核心能力:狼性谈判执行力,能适应高频出差,抗压性强。
加分项:熟悉OTA运作模式,具备协议价体系知识。
薪资待遇:
月薪6—8K,休假时间,周末双休,交通补助,绩效奖金,全勤奖金
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