大理白族自治州教育科学研究所招聘事业单位工作人员公告！

为进一步吸纳优秀专业人才，优化科研队伍配置，加强大理州教育科研队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、《中共大理州委办公室大理州人民政府办公室关于进一步完善州级机关和事业单位工作人员调配工作有关事项的通知》（大办发〔2021〕12号）、《中共大理州委组织部大理州人力资源和社会保障局关于印发<大理州事业单位公开选调工作人员暂行办法>的通知》（大组通〔2014〕33号）等相关规定，经州人民政府同意，决定开展2025年度公开选调事业单位工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一、公开选调范围

云南省范围内县市区（或乡镇）符合公开选调条件和岗位要求的事业单位在职在编工作人员。

二、公开选调岗位及人数

公开选调岗位及人数详见《大理白族自治州教育科学研究所2025年度公开选调事业单位工作人员岗位表》（附件1）。

三、公开选调条件

（一）报考人员应具备以下条件

1．贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家的法律、法规和政策及单位的各项规章制度，具有良好的政治、业务、身体素质，品行端正，成绩突出，群众公认。

2．普通招生计划本科及以上学历，学士及以上学位。

3．具有中小学一级教师及以上职称，具有普通高中及以上相应学科教师资格证。

4．在现工作单位满2年及以上，且满足工作单位所在地最低服务年限要求。

5.在公办普通高中教学一线岗位工作满6年及以上，具有两届及以上普通高中毕业班教学经历，目前仍在普通高中教学一线或教研机构工作。

6．近三年年度考核为合格及以上等次。

7．身体健康。

8．符合拟选调岗位所需的专业能力、工作能力及相关资格条件。

工作经历年限计算时间截止2025年12月31日。

（二）有下列情形之一的人员，不得参加公开选调

1．所在单位及主管部门不同意报考的。

2．现单位工作年限、服务年限未满的。

3．近三年年度考核结果有基本合格及以下等次的。

4．受处分期间或影响期未满的。

5．涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的。

6．调动后即构成回避情形的。

7．法律法规有相关规定不得调配的。

四、公开选调程序

按照报名、资格审查、考试考察、体检、公示和办理调动手续等程序进行。

（一）报名

岗位拟公开选调人数与符合条件报名人数的比例不低于1：5，如达不到比例要求，则取消该岗位公开选调工作。

1．报名时间：2026年1月4日（星期日，“元旦”调休工作日）上午8：30至2026年1月8日（星期四）下午18：00。

2．报名提供的材料：

（1）报名人员需经所在单位、主管部门审核同意且确认其报名条件、资格方可报名，并填写《大理白族自治州教育科学研究所2025年度公开选调事业单位工作人员报名登记表》（附件2）和《大理白族自治州教育科学研究所2025年度公开选调事业单位工作人员诚信承诺书》（附件3）。

（2）毕业证、学位证、有效身份证。

（3）报考岗位要求的教师资格证、职称资格证及聘书。

（4）工作单位出具的从事教学一线6年以上和两届毕业班教学工作经历证明。

（5）个人近期免冠彩色证件照电子版JPG格式（不超过2M）。

3．报名方式：实行网上报名，报名人员将《大理白族自治州教育科学研究所2025年度公开选调事业单位工作人员报名登记表》（附件2）、《大理白族自治州教育科学研究所2025年度公开选调事业单位工作人员诚信承诺书》（附件3）和所需各项材料扫描为PDF版及《大理白族自治州教育科学研究所2025年度公开选调事业单位工作人员信息登记表》（附件4）电子版、个人近期免冠彩色证件照电子版JPG格式（不超过2M）打包发送至报名电子邮箱：dlzjytyrsk＠126．com，邮件标题为“报考岗位代码＋姓名＋手机号码”。未按要求上传报名材料或未发送至指定邮箱的视为报名无效。

（二）资格审查

1．报名工作结束后，由大理州教育体育局及大理州教育科学研究所对报考人员的资格进行初审，初审通过后即可参加笔试。进入面试人员进行资格复审，请准备好报名时提交的所有报名材料原件。

2．报名资格初审结束后，如达不到比例要求则取消该岗位公开选调工作。

3.资格初审通过人员名单在大理州人民政府门户网站公布。资格初审通过的报考人员，于2026年1月12日（星期一）8：30—12：00、14：00—18：00到大理州教育体育局五楼小会议室（大理市下关街道泰安路37号）凭个人身份证原件领取准考证，逾期未领取准考证的，视为自动放弃参加公开选调。

资格审查贯穿公开选调全过程，在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，取消其报考或选调资格。

（三）考试考察

考试考察分为笔试、面试和考核考察三个阶段。

笔试具体时间、地点详见《准考证》，面试具体时间、地点及考核考察时间另行通知。

1．笔试（总分100分）。采取闭卷方式进行，主要测试应试者报考岗位相关专业知识等。根据笔试成绩，按公开选调岗位从高分到低分顺序，按1：3比例确定面试人选。

笔试成绩及进入面试人员名单在大理州人民政府门户网站公布。

2．面试（总分100分）。采取试讲和答辩的方式进行，主要测试应试者履行岗位职责所要求的基本素质和能力等。根据笔试、面试成绩之和，按公开选调岗位从高分到低分顺序，按1：2比例确定考核考察人选。

面试成绩及进入考核考察人员名单在大理州人民政府门户网站公布。

考核考察（总分100分）。由大理州教育体育局负责实施，对考核考察人选的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、经历业绩、岗位匹配程度等进行考察考核、评分。

总成绩＝笔试分数×40％＋面试分数×40％＋考核考察分数×20％（总成绩四舍五入保留小数点后2位）。

总成绩及进入体检人员名单在大理州人民政府门户网站公布。

（四）体检

按照总成绩从高分到低分顺序确定体检人员（如总成绩相同，以面试分数高者胜出），体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。

（五）递补

1．体检不合格或自动放弃体检的，递补一次。

2.在公示期间，如反映问题经查实影响选调的，取消选调资格，递补一次。

3.除上述情况外，造成岗位空缺的由选调单位和主管部门研究决定是否递补。

（六）公示和办理调动手续

体检合格者确定为拟选调人选并在大理州人民政府门户网站面向社会公示5个工作日。公示期满，没有收到反映或者有反映问题但不影响选调的，办理相关调动手续。

五、纪律与监督

（一）报考人员应严格遵守考试纪律并对报名信息、提供材料的真实性和准确性负责。因报名信息填报、提供材料有误影响公开选调结果的，由报考人员自行承担后果。凡违反公开选调纪律、弄虚作假的，一经查实，严肃处理，取消其公开选调资格，并向当地有关部门通报违纪情况；违反法律法规的，依法追究相关责任。

（二）公开选调工作实行回避制度。参与公开选调的工作人员如有《事业单位人事管理回避规定》等规定需要回避的，应当主动回避；参与公开选调的工作人员以及可能影响公正的利害关系或特定关系人需要回避的，应当主动回避；其他可能影响公开选调公平、公正的情形，法律法规另有规定的，从其规定。

（三）公开选调工作的指导和监督。此次公开选调工作接受州人力资源社会保障局的指导，大理州纪委监委驻州教育体育局纪检监察组对公开选调工作进行全程监督，及时受理公开选调工作中反映的问题。

六、其他事项

（一）公开选调期间，请报考人员注意查看相关信息，并保持报名时所提供的通讯方式畅通，如因报考人员通讯方式不畅而造成的后果，由报考人员自行承担。

（二）报考人员参加考试、体检期间食宿、交通、体检等费用自理，并注意往来途中安全。

（三）本次考试不指定、不出版发行任何教材或辅导用书，不举办也不委托机构举办考试辅导培训班，敬请报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

（四）本公告由大理州教育体育局负责解释。

咨询电话：0872—2319371，2315233（大理州教育科学研究所、大理州教育体育局组织人事科）。

监督电话：0872—2428046（大理州纪委监委驻州教育体育局纪检监察组）。

来源：

https://www.dali.gov.cn/dlzrmzf/xxgkml/c106001/pc/content/2001251721504985088/content_2001251721504985088.html