岗位职责:
1. 主导市场营销策略的制定与执行,确保目标达成;
2. 制定开展市场活动、跟踪市场反馈、及时调整公司营销策略;
3. 管理市场团队,拟定营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;
4.负责协调营销部门与财务、技术部门等工作的协作关系;
5.组织收集市场销售信息、产品开发信息、用户的反馈信息;
6.负责组织、推行、检查和落实部门销售工作。
任职要求:
1. 具备出色的沟通、策划能力和团队协作精神;
2. 能够独立完成任务,具备高效的工作执行力;
3. 拥有持续学习和适应新挑战的能力。
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